LØFT kan være et effektivt verktøy til å gjøre noe med de relasjonelle utfordringene man har i et team. Det blir brukt tid på å sette ord på problemet det er viktigst å få løst, samt omsette dette problemet til et ønskemål for gruppen. Det blir arbeidet med å se på hvilken kunnskap, erfaring og kompetanse som finnes i gruppa, og som kan brukes til å nå dit en ønsker. Samt beskrivelse av tegn eller hendelser, som vil indikere at gruppen har beveget seg i ønsket retning.
|
|
