OrganisasjonsanalyseAgenda Kaupang utfører analyser av hele eller deler av en organisasjon, i et strategisk perspektiv. Hensikten er å få et tydelig bilde av organisasjonens sterke og svake sider som grunnlag for en planmessig utvikling. Vi tar utgangspunkt i en analysemodell som setter virksomhetens mål, arbeidsprosesser og resultater i sentrum, og ser på hvordan faktorer som organisasjonsstruktur, ledelse, kompetanse og organisasjonskultur bidrar til disse. Forholdet til omverdenen, ikke minst brukerne, er et viktig aspekt.
 Utvalgte oppdrag
Evaluering av organisasjoner og styringsformer Det er viktig å evaluere organisasjons- og styringsformer i det offentlige, bl.a. etter omorganiseringer. Vi har gjort slike evalueringer til en spesialitet, og legger stor vekt på å avgrense og fokusere evalueringen slik at den gir presise svar som gir verdi for den videre utviklingen. Agenda Kaupang har de senere årene utført en rekke større evalueringer av omorganiseringer, sammenslåinger og større prosjekter.
Utvalgte oppdrag
UndersøkelserVi har kompetanse og verktøy til å utføre undersøkelser av ulike typer, enten som egne oppdrag eller som del av større oppdrag, f.eks. strategi- eller OU-prosesser. Typiske utfører vi tilfredshets-undersøkelser blant brukere og medarbeidere, holdningsundersøkelser i befolkningen og under-søkelser blant ulike samfunnsaktører. Kvantitative undersøkelser utføres normalt ved hjelp av det elektroniske verktøyet EasyResearch, men kan også utføres postalt.
Utvalgte oppdrag
ProgramevalueringVi har gjort evaluering til et varemerke og har utført en lang rekke evalueringer av offentlige ordninger, programmer og tiltak, bl.a. innenfor helse- og sosialsektoren og på bistandsområdet. Ofte er dette omfattende evalueringer som følger et program i flere år, og som oppsummeres i en endelig rapport.
Utvalgte oppdrag
|
|
